3月27日下午，我院医药分开综合改革动员部署大会在首钢体育大厦报告厅召开。首钢总公司副总经理孙永刚、石景山区卫计委副主任吴丽萍，我院领导班子以及中层干部、护士长、医师组长、医师和护士骨干、机关和后勤管理干部等500 余人参加了本次动员大会。我院党委书记向平超主持本次会议。

会上，我院院长顾晋作北京大学首钢医院医药分开综合改革动员部署报告。他首先解读了北京市医改的政策依据、背景及进程，阐述了此次改革的重点任务，即取消药品加成和挂号费、诊疗费，设立医事服务费;实施药品阳光采购，降低药品采购价格;规范基本医疗服务项目，实施有升有降的调整;改善医疗服务;完善分级诊疗制度等内容。他介绍了我院在应对此次医改工作中所做的各项准备工作，强调改革既是机遇也是挑战，要求全院职工统一思想，认真学习落实医改精神，正确、客观、精准掌握医改政策，全力以赴投身北京市医药分开综合改革实践，切实将各项改革政策转化为提高医疗质量，优化医疗服务的自觉行动。

孙永刚指出，首钢总公司十分关注此次医改进程，医院作为首钢健康医疗板块的重要组成部分，公司会一如既往支持医院的发展。他强调，医疗改革是医院转型发展的关键点，在北京市医药卫生改革动员部署大会和医院召开第十九届职工代表大会的背景下，全院职工对今后发展面临的挑战和机遇都有了清晰的认识，他鼓励我院要发挥自身优势，深挖潜能，顺势而为，发扬首钢精神，脚踏实地地做好本职工作，将首钢医院做精做强，迎来新的发展。

吴丽萍在发言中肯定了我院召开本次动员大会的意义，她从三个方面为我院医改提出了建议。一是医改工作要统筹协调、上下联动的贯彻改革决策，重在落实各项改革措施;二是要坚持改革与改善同步，增强人民群众的获得感;三是要全面动员，广泛宣传，为改革营造良好的氛围。她鼓励全院医护人员统一思想、相互配合、鼓足干劲，圆满完成此次医改使命。

来自我院的四名职工代表先后从自身工作和感受出发，向在场的领导和医院同仁们发言表态。

信息中心副主任张文翔代表信息中心向领导与在座同仁保证将坚决完成医改的相关信息系统改造，加强网络安全，保证信息通畅，使医院医改的硬件工作万无一失。

医疗保险处处长刘薇表示医院已完成医保系统的升级工作，并对医护管理人员开展了相关培训，医疗保险处已做好应对医改突发事件的全部准备工作，确保医改顺利进行。

骨科主任张光武引用我院医生微信群的话，“社会进步的时候，改革的车轮肯定会碾压一些不符合社会发展规律的东西，这是必然，就像分娩离不开阵痛一样”，借以表示坚决响应医改号召。他从国家政策和科室运营数据等方面阐述了自己的观点，给在场的医护人员树立了信心。

内分泌科护士长张小曼代表护理人员表示医改后将以更加优质、周到的护理服务面对广大患者，以专业的护理精神助力医改。

会议最后，向平超要求全体干部职工一定要深刻理解本次医改的重大意义，牢固树立“四个意识”，凝心聚力，统一思想，攻坚克难，扎实推进我院各项医改工作的顺利进行，用实际行动落实医改政策，力争做到让人民得实惠、医务工作者受鼓舞、卫生事业得发展、党和政府得民心!

(宣教中心 王晓彤)