亲,欢迎来到北京大学首钢医院。

当前位置: 首页 >> 工作动态 >> 医院院报 >> 2022年8月 第8期>> 正文

踔厉奋发 笃行不怠——我院召开职工代表大会

作者: 刘金良 来源:党委办公室 发布时间:2022-10-12

职代会会场2.jpg

7月13日,我院第一届二次职工代表大会召开。院长顾晋、党委书记向平超等领导班子成员和111名正式代表参会。

上午9时,大会在庄严的国歌声中开幕,顾晋院长作题为《踔厉奋发 笃行不怠 赓续医院新时代高质量发展蓝图》的工作报告。

报告分为2021年任务完成情况、2022年总体工作思路和2022年重点任务三个部分。

围绕2021年任务完成情况,顾晋院长指出,我院在北京大学医学部和首钢集团的领导下,在首钢基金党委和首颐医疗的大力支持下,广大干部职工坚定信心、众志成城,迎难而上,一手抓防疫,一手抓医疗,推进医院改革转型,落实医院中长期规划,医院各项事业取得了新的发展。

顾晋院长从疫情防控取得阶段性成果;多措并举做好冬奥医疗保障;主要工作指标的完成情况;积极推进改革创新,大力提升医疗服务水平;持续加强重点特色专科和人才引进与培养;加强教学队伍建设和提升科研学术影响;推进空间、装备及信息化建设;紧抓安全生产工作;加强医院品牌宣传,丰富群众文化生活;强化党建引领,扎实开展党史学习教育;全面落实从严治党主体责任等方面回顾了过去一年的工作。

顾晋院长指出,在总结成绩的同时,更要清醒地认识到医院发展所面临的困难,一些难题亟待破解。我们要不躲不绕,在今后的工作中必须着力解决,为医院高质量发展打牢基础。

围绕2022年工作思路,顾晋院长指出,2022年是党的二十大召开之年,也是“十四五”时期关键之年,做好全年各项工作意义重大。做好今年医院各项工作,总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,紧密围绕医院中长期发展规划的战略目标,充分利用北京大学优质的医学资源,依托首颐医疗资金支持和机制优势,加快实施学科战略、人才战略、科教战略、空间战略,加快建设现代医院管理体系。

围绕2022年重点任务。顾晋院长指出,一是保障疫情常态化防控,稳抓医院运营发展;二是抢抓后冬奥时代机遇,打造医院品牌文化;三是探索多模式经营模式,发挥紧密型医联体优势;四是引育并举,促进人才建设及学科发展;五是多措并施,全面提升教学科研能力;六是完善空间装备布局,提升医院运行保障水平;七是深化全面从严治党,以高质量党建引领和推动医院高质量发展。

顾晋院长强调,今年各项工作任务繁重而艰巨,全院干部职工要要以奋发、奋勇、奋进姿态,谋长、谋新、谋变的思路,切实增强责任感使命感,主动作为、埋头苦干、勇毅前行,开创医院改革创新和高质量发展的新篇章。

就贯彻落实好医院职代会精神,向平超书记在总结讲话中强调,一是认清形势任务,坚定医院发展信心,认真抓好各项工作任务的落实,以良好的精神状态应对各项挑战;二是从加强制度建设入手,提升管控能力,破解医院发展中遇到的瓶颈难题,推动医院在医疗改革中实现创新发展;三是在严格落实疫情常态化防控各项要求的同时,加强学科建设,推动科研转化,发挥紧密型医联体优势和互联网诊疗功能,不断提升医院服务质量;四是加强党的领导和党的建设,坚持全面从严治党,保障医院各项工作全面落实。他希望全院干部职工以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,合力谱写医院新时代高质量发展的新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议期间,与会代表分成六个代表团,围绕工作报告进行了认真学习讨论,医院领导分别参加了各代表团组的讨论。各代表团组审议了《首钢医院 2021年经营活动分析及2022年预算编制说明》《首钢医院领导班子廉洁自律情况的报告》《首钢医院2021年业务招待费使用情况的报告》《首钢医院一届一次职代会代表提案受理情况的报告》等大会文件,审议通过了《首钢医院职工考勤休假管理制度》。与会正式代表以举手表决的方式,通过了医院职工代表大会会议决议。

在庄严、雄壮的《国歌》声中,我院职工代表大会完成各项议程胜利闭幕。

(党委办公室 刘金良)