医院动态
开拓创新 共同努力 实现医院可持续发展
开拓创新 共同努力 实现医院可持续发展党委书记刘慧琴在我院第十五届职代会第二次会议上的讲话（节选）
2004年，是我院各项工作稳步推进、改革发展取得新成绩的一年。虽然，我们的工作取得了一定的成绩，但我们必须清醒地看到，我们面临的是一个既有巨大发展活力和动力又有各种困难和风险，既有难得机遇又有严峻挑战的时代，我们必须立足现在、谋划未来，努力寻找新的发展机遇，促使医院持续稳定发展。下面，我就贯彻落实职代会提出的各项任务及目标，实现医院可持续发展问题，再谈几点意见：
一、不断创新
创新是一种精神，是一种需要，是医院前进和发展的源动力。要实现我们的任务和目标，要使医院可持续发展，就必须要不断创新。我们每个人都应树立创新意识，不断开阔思路，立足本职，寻找创新点，为推动重点学科建设和特色技术的开展，推动医院发展做出贡献。
二、落实制度
首先，是监控制度，从去年以来，我们进一步制定、修订完善了医院的各项规章制度以及应急预案。但制度不仅仅是写在纸上，编到书里，而更重要的是在工作中严格执行，在行动上认真遵守。另一方面，是激励制度，我们要通过实施人才培养计划，促进自身发展和事业发展而实现内在激励；通过建立合理的奖励机制等实现外在激励，创造一个吸引人才的良好环境。
三、创建学习型组织
创建学习型组织是社会发展提出的要求，也是推进医院可持续发展的保证。现在，我们要转变对学习的认识，从“要我学”变为“我要学”；从阶段性的学习变为终身学习；从个体学习为主变为团体学习为主。营造一个团结、和谐、乐观、向上的医院文化氛围。
同志们：开拓创新任重道远，科教兴院使命艰巨。让我们共同努力，为完成职代会提出的各项任务及目标，为实现医院可持续发展而奋斗！
