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群策群力找差距 同心同德谋发展 ——我院召开科室发展讨论会
群策群力找差距 同心同德谋发展 ——我院召开科室发展讨论会 为了把开展保持共产党员先进性教育活动、医院管理年活动和创建百姓放心医院活动真正落到实处，进一步促进医院发展和科室建设。近日，我院召开科室发展讨论会。那彦群院长、刘慧琴书记、刘京山副院长、王健松副院长以及临床科室和相关职能处室负责人参加会议。
那彦群院长主持会议。各临床科室主任分别以多媒体形式，汇报了科室的基本情况、联合办院以来科室发生的变化以及今后发展的设想。每一个科主任汇报完毕后，院领导就其科室特点、优势和劣势以及今后发展方向等问题进行了认真的分析和讨论，并提出了具体的意见和建议。
最后，那院长讲话，他指出，北京大学与首钢联合办院以来，医院发生了不小的变化，取得了可喜的成绩，但在重点学科建设、科室特色建设等方面仍然存在着很大差距。我们必须坚持“以重点学科带动医院发展，以特色技术带动学科发展”的战略，真正做到院有重点，科有特色，人有专长。那院长提出了促进医院可持续发展的几点意见：
1、加强重点学科建设，走自己发展的道路。
我院目前主要的服务对象是石景山区及周边居民。而石景山区医疗资源相对过盛，群众对医疗机构选择空间大、范围广，且医疗服务需求呈现多层次、多方位、多样性的特点。因此，我们在全面加强医院管理的同时，应避免盲目模仿、“跟风”、求全求大。要根据自身特点和市场需求，找准定位，确定和加强重点学科建设，走自己发展的道路。
2、创出科室特色，在夹缝中求生存。
我院是一所三级综合医院，科室设置齐全，但许多科室特色不明显，核心竞争力不强。科室要发展，要吸引病人，就必须找出自己的发展空间，创出特色，在夹缝中求生存。
3、明确“先发展”，还是“先引进”。
一提到科室发展，不少人首先想到的是引进设备。所以，我们必须明确是“先发展”，还是“先引进”的问题。引进先进设备在科室发展中固然有着非常重要的作用，但引进设备不是科室发展的唯一条件。在资金不足的情况下，我们不能一味依赖引进设备，而是要充分利用现有设备，发挥现有人员的主观能动性，创特色，求发展。医院发展了，效率和效益提高了，也就为引进设备创造了条件，形成发展—引进—发展的良性循环。
4、以奥运为契机，全面提升医院整体素质。
我院被评为奥运定点医院，这对我们来说，是压力，是挑战，也是机遇。我们要以此为契机，加强医院科学管理，加强医疗质量和医疗安全监控，提高医疗服务水平，全面提升医院整体素质，达到奥运服务标准，为患者提供更优质、更安全、更便捷的医疗服务。（宣教中心）
