医院规章

• 北京大学首钢医院劳动纪律管理办法

  第一条 为加强劳动纪律管理，维护医院的医疗工作秩序，根据首钢总公司有关规定，结合医院实际情况，制定本办法。第二条 劳动纪律是职工在各项工作中必须共同遵守的劳动规则和劳动秩序，是医疗工作秩序正…

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• 北京大学首钢医院职工过失行为处理暂行办法

  第一条 为维护医院正常的医疗工作秩序，规范职工行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》，结合医院实际情况，特制定本办法。第二条 本办法所称过…

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• 北京大学首钢医院规范工作时间使用移动电话的有关规定

  第一条 为避免职工在工作中使用移动电话（以下简称“手机”）引发事故或医疗纠纷，维护正常的医疗工作秩序，根据首钢总公司的规定，特制定本规定。第二条 规范使用手机的具体规定：（一）工作时间禁止利…

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• 北京大学首钢医院请假考勤管理办法

  第一条 加强职工请假和考勤管理，是巩固劳动纪律、维护良好的医疗工作秩序、高效率满负荷地完成各项任务的重要保证。第二条 北京大学首钢医院的每名职工，都必须自觉遵守和执行请假和考勤的各项规定，各…

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• 北京大学首钢医院中层及以上干部请销假管理制度

  第一条 为强化干部队伍管理，增强各级干部的组织观念，保证医院各项工作的有序开展，做好应急事件的处理及突发公共卫生事件的应对工作，全院科级以上（含科级）干部须执行外出请销假制度。第二条 凡遇以…

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• 北京大学首钢医院医疗总值班制度

  第一条 为了保证医疗质量安全, 确保非办公时间及时处理突发性医疗相关事宜，及时传达上级紧急通知，处理其它临时性医疗相关工作，特制定本制度。第二条 医疗总值班人员为医疗事业部各处室主任及临床科室…

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• 北京大学首钢医院节假日值班工作制度

  第一条 国家法定节假日期间院领导实行24小时待班制，由党院办公室负责排班。第二条 国家法定节假日期间医疗事业部实行24小时值班制，由医政处负责排班。值班期间应坚守岗位，建立健全交接班制度，做好值…

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• 北京大学首钢医院首问负责制

  第一条 为改进工作作风，提高办事效率，做好优质服务，树立医院良好形象，特制定医院首问负责制度。 第二条 首问负责制适用于本院全体工作人员。 第三条 首问责任人是指患者或其他人员(以下简称办事人…

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• 北京大学首钢医院请示报告制度

  第一条 凡有下列情况，必须及时向主管院长及医政处请示报告。（一）发生严重工伤、重大群体事故、中毒、意外伤害、甲类传染病及必须动员多科室力量抢救患者、伤员等突发公共卫生事件。（二）重大手术、重…

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• 北京大学首钢医院落实会议决定的督办制度

  第一条 为了更好地贯彻落实各类会议的决定或要求，更好地促进各项工作的开展，特制定本制度。第二条 参加各类会议的人员应认真听取、领会、传达会议精神。第三条 各类会议均应有文字记录（纪要）备查，…

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• 北京大学首钢医院会议制度

  第一条 院长办公会：每周一次，由院长、副院长、党委书记、副书记、工会主席、党院办公室主任等人员组成。各职能科室负责人及有关人员参加。传达上级指示，研究和安排工作。第二条 院务会：每月一次，由…

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• 北京大学首钢医院领导医疗质量查房制度

  第一条 医院医疗质量查房是主管医疗工作的副院长带领各医疗质量相关职能部门负责人定期深入科室，有计划、有重点对全院医疗工作的检查、考核，对医疗质量中存在的不足之处提出改进，规范诊疗行为，提…

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• 北京大学首钢医院院领导行政查房制度

  院领导行政查房制度是医院行政管理的一项重要内容，是院领导及职能部门深入基层、调查研究、现场办公、解决问题的重要手段和途径。第一条 院领导行政查房由院长主持，党院办公室负责召集，并通知查…

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• 北京大学首钢医院职工代表大会条例

  第一章 总则第一条 为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，保障职工的合法权益，依靠和发挥职工的积极性、智慧和创造力办好医院，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等…

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