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离退休办公室

一、离退休办公室职责

1、学习和贯彻执行有关离退休工作的方针、政策和要求。搞好离退休人员的管理和服务工作。

2、做好老干部和退休人员政治、生活等方面待遇的落实工作。

3、配合党组织认真做好离退休人员的思想政治工作,通报医院情况及参加有关会议和政治活动。

4、组织离退休人员承担力所能及的工作,继续发挥他们的作用;及时宣传、表扬离退休人员中的好人好事。

5、充分利用现有条件,开展适合老年人特点的宣传教育、参观游览、医疗保健等健康有益的活动,丰富离退休老同志的精神文化生活。

6、接待处理来信来访,进行家访、谈心及时听取和了解老同志的意见和要求,为离退休人员做好服务工作,会同有关部门合理解决他们的一些实际困难。

7、组织各大节日的慰问活动和福利工作,协助医院工会做好困难补助;为离退休人员提供各种便利服务。

8、关心离退休老同志的思想和生活,做好慰问和安抚工作,协助离退休人员原科室或党支部妥善处理老同志病逝后的有关事宜。

9、负责制定离退休工作计划等文件,起草有关文稿;使用好活动经费;做好各项基础工作,逐步实现管理服务工作的科学化、制度化、规范化。

10、调查了解离退休人员的情况,定期总结离退休工作,并及时向党政领导和上级有关部门汇报。

11、树立为离退休人员服务的思想;负责本部门文件、资料的立卷、归档和有关统计工作。

12、承办上级组织交办的其它事项。

二、离退休办公室主任职责

1、负责离退休办公室的全面工作。

2、负责组织制定离退休办公室岗位分工,明确岗位工作责任,协调岗位间工作关系。

3、围绕医院中心工作,及时向离退休人员通报医院情况,做好宣传工作。

4、分析医院离退休人员的思想和身体状况,帮助解决实际困难。

5、组织制定离退休办公室工作计划、经费预算,安排日常工作。

6、组织离退休人员的政治学习,开展积极健康的活动。

7、定期听取离退休员工的意见和建议,提高工作质量。

8、协助工会按照工作分工完成有关工作。

9、完成医院党委交办的其它工作。


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