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教学办公室

一、教学办公室职责

1、负责教学工作计划制定、组织实施和监督检查。

2、制定本科教学课程计划,及时下达到各教研室,监督教学计划进度情况。协调解决教学过程中的有关问题,并将教学运行过程中的重大问题报呈医院领导及学校相关部门。

3、组织课程考核及成绩管理工作,监督考核各个环节,保证考场纪律。

4、负责教学档案资料管理。

5、负责教师队伍和教学条件建设。对教研室和任教教师的教学状态进行检查和评估,建立教研室和任教教师的教学档案。

6、组织教学优秀评奖和表彰过程。

7、负责研究生培养及学位点申报工作,及时传达有关信息。

8、负责制定研究生招生计划、复试工作。

9、负责研究生学籍档案及日常管理工作。

10、督促各学位培养点按时完成培养方案,协助学生申请学位及毕业相关工作。

11、制定年度接收实习生计划(不包括护理专业),负责与相关单位的协作沟通工作。

12、负责联系、接待来院实习单位并进行资格认定,签署实习协议书。

13、负责安排实习科室、制定详细的实习进度及轮转计划。

14、协助科室制定教学计划、安排带教老师并完成教学活动。

15、组织实习生岗前和专业培训。

16、负责进行实习成绩评定。

17、负责对所管本科生、研究生、实习生进行政治思想、组织纪律教育,监督考勤管理。

18、负责教学场地、仪器设备、设施的建设、使用、维修和管理工作。

19、负责教学经费预算及使用管理工作。

二、教学办公室主任职责

1、在主管院长领导下,负责我院教学工作的组织管理。

2、掌握全院教学管理的情况。

3、掌握北京大学医学部及相关院校制定的教学方面的各项政策,并组织实施。

4、负责制定教学工作规划、年度计划并组织实施,完成年度总结。

5、负责接收落实教学工作的任务。

6、负责研究生学位点的申报及学生培养工作。

7、负责修订招收实习生的相关规定、鉴定实习单位的资质。

8、负责组织本科生、研究生、实习生的教学工作安排、日常业务和行政管理工作。

9、负责审核教学经费的预算及支出情况,决定经费的使用及分配。

10、组织本科室的人员参加教学培训与考核,不断提高管理能力。

11、协调与其它职能科室、临床科室的关系与工作。


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