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深入学习实践科学发展观活动

党建工作

北京大学首钢医院深入学习实践科学发展观活动简报第2期

北京大学首钢医院深入学习实践科学发展观活动简报第2期

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北京大学首钢医院深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室                                   2009年3月20


北京大学首钢医院召开学习实践科学发展观活动动员大会

 

2009319,北京大学首钢医院召开学习实践科学发展观活动动员大会。院长那彦群对开展学习实践科学发展观活动进行部署,党委书记刘慧琴做动员报告,首钢总公司督导检查组成员张维强同志讲话。医院深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室成员、各党支部书记、各科室及职能处室负责人、党员代表等参加动员大会。

 

在北京大学首钢医院深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话

党委书记刘慧琴

同志们:

根据中央的要求,按照总公司党委的统一部署,今天我们在这里召开我院深入学习实践科学发展观活动动员大会。会议的主要任务就是对我院深入学习实践科学发展观活动进行全面部署, 明确各项要求。为组织和开展好这次学习实践活动,我代表医院党委讲三方面的意见和要求:

一、统一思想,深刻认识开展学习实践科学发展观活动的重要意义,切实增强推进医院科学发展的使命感和责任感

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的战略决策,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是保持和发展党的先进性的必然要求。我院深入开展学习实践科学发展观活动,将进一步激发广大党员、干部改革创新的热情,进一步调动各方面积极性,推动医院可持续发展。

首钢总公司与北京大学联合办院以来,在北京大学首钢医院理事会的领导下,在首钢总公司和北京大学医学部的支持下,在领导班子的带领下和全院干部职工的共同努力,医院建设全面发展,医疗质量持续改进,医疗服务水平进一步提高,教学科研工作不断进步,医院综合能力不断提升。但是我们也要清醒地看到要成为名副其实的北京大学临床医学院还有很大的差距,一是科研教学能力与医疗技术水平需要提升;二是医院人才结构不能满足医院发展的需要;三是管理干部创造性开展工作、调查研究解决实际问题的能力还有待于提高;四是医疗护理质量需要不断改进;五是增强责任心,严格执行规章制度的自觉性还需要加强;六是党员、特别是党员干部在医院发展建设中如何体现党员的先进性还需要强化。要解决这些问题,必须在学习实践科学发展观上下功夫,结合医院的工作实际,着力查找在思想观念、科学管理、人才队伍建设、工作作风、教学科研等方面影响科学发展的突出问题,深刻剖析问题产生的原因。

二、准确把握首钢总公司党委的部署要求,认真细致地做好学习实践活动各阶段的工作

今天的动员会,标志着我院学习实践科学发展观活动的全面启动。希望各支部、各科室紧密联系自身实际,把学习实践科学发展观活动作为推动医院发展的契机。

(一)要正确把握学习实践活动的指导思想和目标要求

根据首钢总公司党委的要求和部署,我们要把握和贯彻好这次学习实践活动的指导思想,进一步解放思想,更新观念,实事求是,务实创新,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;着力解决影响和制约医院科学发展的突出问题,使医院的各项工作更加符合科学发展观的要求,把科学发展观贯彻落实到医院发展的各项工作中。

学习实践活动要按中央的要求,围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体目标,结合我院实际,以“实践科学发展观,建设名副其实的北京大学临床医学院”为主题,紧紧抓住影响和制约医院发展的突出问题,切实从思想认识、科学发展等方面解决实际问题,把科学发展观转化为推进医院工作科学发展的动力,转化为领导医院科学发展的能力,从而达到思想进一步解放,思路进一步清晰,能力进一步提高,作风进一步转变的目标。

(二)开展深入学习落实科学发展观活动把握的主要原则

这次深入学习贯彻科学发展观的活动应当把握以下原则:一是以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步提高思想认识,更新发展观念,转变发展思路,解决发展难题,使医院的发展方向和目标更加符合科学发展观的要求。二是要突出实践主题。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来,同新医改方案的贯彻落实结合起来,同医院建设和发展的实际结合起来,在学习中推动实践,在实践中深化学习。三是要坚持以人为本,认真听取群众意见,自觉接受群众监督,把群众满意度作为评价活动成效的重要依据。四是注意调查研究,找准影响医院发展的主要问题,组织党员干部通过学习和调研,实事求是地查找存在的问题和差距,深刻分析产生问题的根源和原因,进一步明确医院发展方向。

(三)要把握好学习实践活动的方法步骤

按首钢总公司党委要求,我院深入学习实践科学发展观活动从今天开始正式启动,到20098月结束,共分三个阶段进行,具体分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。这在医院下发的《实施方案》中已经写的十分明确,我就不再复述。我们要精心组织,周密部署,结合我院工作特点,创新活动的方式方法,力求取得实效。

三、结合我院实际,以学习实践活动推动医院更好更快发展

按照首钢总公司党委的要求,结合我院实际,在具体学习实践活动中突出实践主题,务求实效

(一)在实践科学发展观的认识上求实效

一是转变思想观念,把全院干部职工的思想集聚在建设名副其实的北京大学临床医学院的发展目标上,提出切实可行的措施和办法。二是在医院内涵建设的各个层面上,突出以人为本的理念,调动职工的积极性和创造性。三是要树立以病人为中心的服务理念,规范服务流程,提高服务艺术,改善服务环境,延伸服务领域,不断提高医疗服务质量。四是要进一步完善医疗服务质量的监控体系,保证医疗安全,建立和谐的医患关系,以高水平的医疗服务质量赢得患者对医院的信任度和满意度。

(二)在解决影响医院发展的问题上求实效

一是解决思想保守、创新意识不强、思路不宽的问题,不断开拓我院工作新局面。二是解决管理干部工作作风不够扎实、解决实际问题能力不强的问题,提高干部综合素质和创新能力。三是解决医疗服务质量与医院发展不相适应的问题,不断提高服务社会、服务人民群众的能力。四是解决教学与科研力量薄弱,专科优势和技术特色不突出的问题,加快重点学科建设,培育学科特色。五是解决人才队伍结构不能满足医院发展需要的问题,加快学科带头人、学科骨干的培养和重点学科带头人的引进,为医院发展提供有力的保障。

(三)在推进医院科学发展的目标上求实效

突出实践主题,认真查找差距,并结合实际研究制订整改措施。要通过学习实践活动,努力解决影响提高创新能力、制约医院科学发展的思想观念、学科建设、人才培养、工作作风方面的突出问题,集中力量解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题,使学习实践活动的成效真正体现到解决问题,促进发展上。

(四)在提高群众参与度、满意度上求实效

在开展实践科学发展观活动的全过程中,将实施方案、领导班子的分析报告、整改方案和解决问题的情况向职工公开,提高职工的参与度和知情权。

同志们,我院承担着保障人民群众身体健康的重任,同时也处在重要的发展机遇期,深入开展实践科学发展观活动,对我院理清发展思路、确定今后的发展目标,推进医院目标的实现,有着极其深远的现实意义。因此,医院各级干部要带头学习和实践科学发展观,统一思想,振奋精神,团结带领全院职工坚定不移的走科学发展之路,努力再创医院建设和发展新的辉煌!

 



  报:首钢学习实践活动领导小组、首钢宣传部

送:医院领导、医院学习实践活动领导小组成员

发:医院各党支部