党建工作
坚持创新求实 推进医院精神文明建设（2011.1.7）
坚持创新求实 推进医院精神文明建设（2011.1.7）—刘慧琴书记在2010年度首都公共卫生文明单位评选大会上的汇报
2010年我院党委围绕“医疗卫生体制改革和创先争优”等活动，注重利用好新的活动载体，坚持创新、求实，积极推进医院精神文明建设，提高广大职工的综合素质，促进医院各项工作的开展。
一、精神文明建设利用新载体
以创先争优为载体，开展争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动。制定活动的实施方案，开展“廉洁执业从我做起”主题教育征文活动，提高党员干部廉洁自律意识，增强抵御风险的能力。优秀作品刊登在院报及医院网站上。
进一步推进和完善廉政风险防范管理。查找出18个风险点，提出风险防范措施41条。
开展医务人员医德考评工作。制定《医务人员医德考评标准》，医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评优评先、绩效工资、定期考核等直接挂钩。把医德档案管理放在与个人技术档案同等重要位置管理。
二、医院文化建设有新主题
2010年医院党委决定在全院开展“向马庆军教授学习”“怎样做个好医生、好护士”主题系列活动，并邀请吴阶平院士的学生、管德林教授作了题为《吴老教我行医、做人》的主题报告。请医护人员代表谈怎样做一名好医生、好护士的体会。以培养具有高尚医德、精湛医术和有服务艺术的医护人员，为广大患者提供安全、满意、放心的医疗服务为目的。
三、重点学科建设有新飞跃
新建成的“吴阶平泌尿外科医学中心”于2010年8月29日举行落成典礼，现已投入使用。设置床位209张。吴阶平泌尿外科医学中心集医疗、教学、科研、预防保健、国内外学术交流于一体，争创国际一流水平，造福于百姓。
四、人才建设工作有新举措
创新人才引进和人才培养的工作机制，确立医院发展人才是第一资源的理念。
采取多种方式引进和培养人才。一是通过公开招聘引进学科带头人和学科骨干；二是通过接收应届优秀博士研究生方式吸纳学科骨干；三是采取聘用、联合进行课题研究等人才合作方式发挥人才的最大潜能；四是加大医院现有人才的培养，鼓励在职攻读硕士、博士，并在取得学位（学历）后，学费按一定比例报销。
对引进人才实行谈判工资制。根据人才的资历、经历、能力和学术水平确定薪酬待遇，同时根据工作贡献定期考核予以奖励。
2010年陆续从留学归国人员、全国知名医院引进博士、副主任医师以上人员10余名，作为学科带头人和学科骨干充实到泌尿外科医学中心等重点学科，给医院学科建设带来了生机与活力，促进了临床和科研工作的开展。
为人才施展才华搭建舞台，因材施用，不求全责备，优化人才成长环境。
五、提高医疗、护理质量有新途径
开展临床路径，提高医疗质量。制定《临床路径管理实施细则》；每月检查实施临床路径的落实情况，提出改进措施。
开展优质护理服务示范病区工作。我院骨科、内分泌科为护理优质服务试点病区，全面落实基础护理，完善护理质量监控。试点病区满意率均达100%，骨科非常满意率从76%提高到85%；内分泌非常满意率从49%提高到72%。
六、为临床一线服务有新模式
医院党委从改变服务模式、转变工作作风入手，开展了“机关深入临床、服务群众”的活动，从党委班子成员到机关职能科室负责人，每天门诊高峰期均有一名处长深入一线，解决服务中发现的问题，共提出20余条整改建议，不断改进工作。
例如：门诊挂号、收费实施通柜服务，根据门诊病人挂号和交费的不同高峰段及时调整窗口服务功能；门诊就医高峰时，增加相关科室医生人数等，优化了服务流程，减少病人排队等候时间。
七、对口支援和社区双向转诊有新进展
我院承担了房山区佛子庄乡和房山区长沟乡社区卫生服务中心、内蒙凉城县医院和丰镇市医院等4家医疗机构对口支援任务。开展了帮管理、传技术、带人才、扶学科、送设备、三下乡等活动。累计开展义诊活动8次，参与活动的专家121人次，受益群众1800余人，组建下乡医疗队5支，诊治农民904人次。并接受对口单位医务人员免费来院进修。
开展医院与社区卫生服务中心双向转诊工作，方便患者就医。设立社区转诊服务部，制定双向转诊工作流程，2010年8-12月份共从社区卫生服务中心转入患者258人，咨询400余人次。转诊患者享受一站式服务，受到群众欢迎。
举办健康讲座及义诊咨询活动32次，受教育人数2241人次，发放健康宣教材料5060余份；体检车深入首钢一业多地厂区，为5500名职工进行健康体检，为首钢在搬迁调整中提供医疗保障服务。
八、丰富多彩的职工文化有新活力
通过举办新春团拜会、职工文艺汇演、“三八”节职工趣味运动会、广播体操比赛、篮球比赛、登山活动、重阳节为离退休职工举办联谊活动、除夕为家在外地的大学生过团圆年等多种形式的文化生活，陶冶职工情操，促进职工身心健康，提高医院凝聚力。
我们将继续推进医院精神文明建设，巩固所取得的成果，促进医院全面发展，为人民群众健康提供满意的医疗服务。（摄影 贾晓莉）
