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新起点 新目标 新征程—2012年新年献词（2011.12.31）
新起点 新目标 新征程—2012年新年献词（2011.12.31） 值此辞旧迎新之际，我们谨代表医院领导班子向辛勤工作在各个岗位上的全院职工致以节日的问候和真诚的祝福！向心系医院事业发展的全体离退休老同志致以崇高的敬意！向多年来关心、支持医院发展建设的各级领导、各界朋友、广大患者表示衷心感谢并致以新年祝福！祝大家新年快乐！身体健康！工作顺利！阖家幸福！
过去的一年，我们在首钢总公司的领导下，在北京大学医学部的支持下，在全院职工的共同努力下，认真践行科学发展观，以“创先争优”为载体，积极开展“三好一满意”活动，继续开展“争做好医生、好护士”等系列主题活动，在学科发展、人才队伍、科研教学、医院文化建设等方面都取得了可喜成绩。
2011年，医院积极推进重点学科建设，吴阶平泌尿外科医学中心学术影响力不断扩大，在全国率先开展泌尿专业医师内镜模拟培训；凭借心血管内科在介入治疗领域取得的成绩，我院被卫生部认定为首批48家“中国急性心肌梗死规范化救治项目”医院；成立胸心血管外科，成功实施体外循环心脏外科手术，填补了我院技术空白；微创保胆手术年手术量位居全国首位。注重医院内涵建设，全力推进优质护理服务示范病区工作，建立外勤服务中心，患者满意率显著提高。教学工作再创佳绩，内科通过北京市住院医师规范化培训基地评审，为临床医学硕士学位、博士学位培养点的申报奠定了基础。注重人才建设，设立青年项目、博士（博士后）及归国人员科研启动基金，为医院科研工作的发展提供资金和政策支持，国家级科研项目再次取得突破性进展。成功举办2011北京西部医学论坛等学术会议，营造了良好的学术氛围和人才成长环境。注重公共卫生及“惠民工程”建设，金顶街社区卫生服务中心新址启用；圆满完成援疆和对口支援任务；深入首钢一业多地厂区为职工进行义诊和健康体检，为首钢在搬迁调整中提供医疗保障服务。物业处加强精细化管理，不断创新管理机制。注重职工文化建设，组织了建党90周年红歌赛、以“爱国、创新、包容、厚德”为主题的第七届文化艺术节、离退休职工重阳节联谊会等多种形式的文化活动。2011年医院荣获首钢先进单位、首都文明单位、首都公共卫生文明单位等荣誉称号。这些成绩的取得是与全院职工的团结协作和共同努力分不开的，在此，对大家在2011年为医院建设所付出的辛勤劳动和做出的贡献表示衷心感谢！
2012年是医院改革发展的重要之年，我院正站在新的历史起点上，面临着新的任务、新的挑战。站在新起点、谋求新发展、实现新突破，是全院职工的共同期待，也是新一届领导班子的光荣使命和神圣职责。展望未来，我们满怀信心，我们要继续加强重点学科建设，发展科室特色，提高医院核心竞争力；加强人才队伍建设，进一步优化人才队伍结构；不断完善职工收入增长机制，采取有效途径解决医院发展中的问题；坚持解放思想，提高各级领导干部和职工创造性开展工作的能力，为医院发展探索新的机制。让我们团结拼搏、锐意进取，为实现医院的奋斗目标而共同努力！为医院的建设与发展谱写新的篇章!
院长：雷福明 党委书记：刘慧琴
