致北京大学首钢医院全体共产党员的一封信

在中国共产党92华诞来临之际,医院党委向在一线工作的广大党员职工致以节日问候,向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!

过去的一年,我院党委在首钢总公司党委的领导下,认真贯彻党的十八大精神,不断创新党建活动载体,深入开展“创先争优”活动,全面落实“走、转、改”活动要求,继续推进医院文化建设,广大共产党员在各自的岗位上恪尽职守,锐意进取,用实际行动和工作业绩为党旗增辉,为共产党员的称号添彩,各级党组织为医院的发展建设提供了支持保障。

今年我院迎来了一个新的发展阶段,医院未来的美好蓝图已经展现在我们面前,医院党委号召各级党组织和广大共产党员要为实现医院发展尽心、尽职、尽责,不断加强自身能力建设和作风建设,同心同德,密切协作,以更加饱满的激情、昂扬的斗志、坚定的信念、勤奋的工作直面新的机遇和挑战,更好地发挥各级党组织在医院发展建设中的服务保障作用和共产党员的先锋模范作用,以先进文化为引领,为医院健康可持续发展坚持不懈地努力,用实际行动创造未来,实现梦想。

中共北京大学首钢医院委员会
二○一三年七月一日

首钢总公司模范党支部

内科党支部: 在党支部建设中,注重结合医院重点工作,发挥党组织的监督保障作用和党员先锋模范作用,较好地完成了医、教、研各项工作:顺利通过内科住院医师规范化培训基地的基本合格复审工作,晋升为合格规范化培训基地;心内科党小组开展了多项介入诊疗新技术和新项目,启动了多项多中心合作课题,举办了西部论坛、北京市继续教育项目等研讨会和学习班;呼吸科各项医疗指标处在医院科室的前列,全年门急诊量达26660人次,病床使用率103.1%;血管医学科党小组在党员王宏宇主任的带领下,门诊量、住院病人量及各项医疗… 详细>>

首钢总公司先进党小组

骨科党小组: 2012年骨科全年住院病人1424人次,较2011年增加420人次; 2012年完成手术673例,较2011年增加199人次,其中脊柱微创手术增加46例,幅度较为明显;科室床位使用率达到120%;骨科各项医疗指标及抗生素使用全面达标;科… 详细>>

金顶街卫生服务中心党小组: 代表石景山区卫生局迎接北京市对石景山区社区卫生工作的绩效考核检查,在北京市绩效考核总结会上排名第9,打破了石景山区多年倒数第一的局面;克服人员不足的困难,党员带头放弃休息时间圆满完成为辖区居民、学生疫苗… 详细>>

北京大学首钢医院先进党支部

机关党支部: 深入开展“走基层、转职能、改作风”活动,修订制度、梳理流程、制定措施共计168项,机关的服务意识得到进一步增强,服务能力得到有效提高。所属各科室将自身工作与“走转改”活动相结合,开展了一系列工作。如党院办认真做好业务流程的梳理,落实首问负责制,建立临床联系点制度,认真做好协调、指导、服务的职能;三级医院评审办公室通过走访,调研和沟通,新增制度178个,修改109个,岗位职责新增51个,修改79个,应急预案新增44个,修改20个;人事处、劳资处重新修改制定了各岗位的工作流程、办事指南… 详细>>

首钢总公司模范党员

医务处处长王海英

她在工作中敢于担当,不推诿,不扯皮;在医院合理应用抗生素整治中,她制定方案,组织落实,取得明显效果,各项指标达到北京市卫生局要求;在应急管理,三级医院评审工作中做了大量工作包括新订制度、修订制度、流程梳理等方面;在医院有突发事件的情况下,她随叫随到,毫无怨言。

首钢总公司优秀党员

血管医学科主任王宏宇

他重视扩大科室学术影响力,经常利用节假日时间带领科室职工对公众进行血管健康知识的宣传,开展血管功能监测,在血管疾病的早期预防方面发挥了积极作用,群众受益的同时也促进了医院形象的提升;特别是做客北京电视台《养生堂》栏目后,科室就诊人数明显增加,医院带来了良好的社会效益;2012年获得首发基金项目--北京地区血管事件高危人群中血管病变早期检测系统的建立及其预测价值研究;2012年获得北京大学副教授职称。

乳腺疾病科主任赵期康

他组建科室之初,当医院需要,组织决定其兼任乳腺疾病科主任后,该同志愉快服从组织决定,敢于担当,毫无怨言,积极投身于科室建设之中;以身作则,在科室人员少的情况下,主动参与科室一线值班,为科室发展出主意、想计策,建立完善规章制度;加强与外院的联系合作,在他的带领下,科室呈现团结向上、积极进取的良好氛围。

大内科护士长刘银

她负责制定内科优质护理服务病区责护和护士长工作质量的检查流程,做好工作的监督、检查、指导和落实工作;负责组织住院患者对护理人员满意度调查工作,2012年共完成2413份住院患者及特殊科室的满意度问卷调查,进行分析,督促落实,检查整改,促进护理服务质量的提高;通过不断深入检查增强护士长不良事件上报意识,帮助科室分析原因,制定防范措施,减少不良事件的发生;在她带领指导下,今年评选出的院级6名星级护士团队中,内科有4个护理组荣该荣誉称号。

普外二病区医师组长黄文生

在主任领导下,他去年负责普外二病区的日常管理工作,兢兢业业;在抢救危重病人和有急诊手术时,经常牺牲个人的休息时间,随叫随到,建立了科室间良好的协作关系,得到同行认可和患者好评;关爱患者,经常为有困难的患者提供力所能及的帮助,受到患者和家属表扬。

内科

肾内科医生万利

她把科室利益放在个人利益之前,在肾内科刚刚搬到新楼、血透中心扩大、病房床位增加、科室人员不足的情况下,主动加班加点,为科室工作忘我奉献;她重视对学生的带教工作,雅安地震发生后,她利用周末查阅文献制作幻灯,周一就给学生上了一堂关于地震时急性肾衰的课程。

血管医学科护士长史鸿燕

她针对科室护士年轻临床经验少的情况,加强培训;注重创新,用卡通人物标明患者注意事项,用贴画等装饰科室环境;护理服务中以身作则,如亲自为患者掏大便,为患者做临终护理等;科室护患关系和谐,本人及科室护理工作多次受到患者称赞;在她带领下,血管医学科护理组连续两年被评为院内的星级护理服务科室。

外科

ICU护师乔宇

他作为科里的男护士主动承担起了科室相对较多较重的护理工作任务;悉心护理每一位病人,科室抢救病人,总是坚持到最后;主动配合护士长做好科室管理,积极参与开展各种新护理技术项目,多次被评为北京大学医学部、北京市石景山区及北京大学首钢医院优秀护士;业余时间参加继续教育学习,于协和医学院护理专业本科毕业,获得北京市地区ICU专科护士资格认证书。

机关

经营管理处干事刘莹

作为科里的年资较长职工,她完成医院历年工资性支出增长、部分科室运营和财务指标等所需数据分析等;协助相关部门做好离任审计和年度经济责任审计工作;为按时完成工作经常放弃节假日休息时间。

宣教中心干事张婷

她能够充分发挥自己特长,将学习的新闻传播学专业知识、专业实践中获得的行业视角和资源用在工作岗位上,配合科室主任开通了“北京大学首钢医院”官方微博,发布微博800余条,通过微博及时主动进行了多起危机公关处理;主动为临床科室开展微博培训,先后帮助多个科室和个人开通微博;围绕医院中心工作,开设了院报“走转改”“生命的故事”活动等专栏 ;主动加班深入基层采访,她撰写的《春节他们这样度过》等多篇反映我院基层医务工作者精神风貌的文章被外界媒体发表。

医技

医学影像科医生尚存海

在北京西部医学论坛上,他的论文荣获二等奖并在日本放射学会上进行论文交流;积极参与影像科正在进行中的首钢总公司科技项目研究材料的整理、撰写、数据的收集工作;负责影像科举办的两届国家级继续教育学习班及北京市继续教育项目的申报、筹办等工作,并主持影像科的三次全科疑难病例读片;将影像基础知识和临床影像读片相结合,摸索和掌握了一套教学和实习工作的管理方法。

供应室护士长何蕴华

她以身作则,吃苦耐劳,为使手术室顺利改造,她带领科室全面接收了手术器械、腔镜的清洗消毒灭菌工作,2012年总工作量是2011年总工作量的2.6倍,但工作没有出现任何差错。

门诊

急诊科医生李忠革

他努力提高自己的医疗服务质量,全年诊治急诊病人4000余人;在抢救患者的过程中,为细致观察病情,经常下班后还守在患者病床前,直至患者转危为安;对多名在外院就诊多次无明显效果的疑难病例,他接诊后经过耐心询问病史和观察,明确了诊断;关心科室建设,利用业余时间帮助科里制作教学课件及疾病的诊治流程图。

体检科护士长李景芳

她组织全科医护人员进行礼仪、语言、服务意识等规范化培训;提升服务质量,如抽血后由原来的棉签按压改为一次性粘贴按压,为防止个别客户发生低血糖反应,还为客户准备了糖块等食品;完成了健康管理师、公共营养师的学习,并完成论文一篇。她大胆创新,设计的预防针刺伤装置用于抽血操作中,降低了针刺伤的发生。

社区

老山社区卫生服务中心医疗干事李春明

她作为社区卫生服务中心医疗干事,工作任务虽然琐碎繁杂,但她对工作认真负责,协助社区主任做好健康教育、社区宣传和日常管理等工作;当她意外腰椎横突、尾骨骨折时,为不影响医疗机构校验申请工作,忍着伤痛每天往返奔波办理相关事务;H7N9禽流感疫情时,恰值社区主任外出开会,她放弃休息时间,坚持每天到单位布置H7N9禽流感的防控工作,使社区卫生服务中心顺利通过石景山区卫生局卫生监督所抽查及区院感质控办专家针对传染病防控检查。

物业

物业管理处管理人员甄铁生

他作为一名后勤老班长,他从不计较个人得失,全年应急值守900多个小时;严格安全生产、维修服务、设备维护保养工作;组织制定完善应急预案25项并针对突发事件进行应急演练,在“7.21”大暴雨时,对于局部积水果断处理,控制了院内积水上涨,有效避免了不良后果的发生,2013年1月我院发生停暖故故障后,他紧急启动应急预案,及时恢复医院供暖,保证了医疗工作的正常运转。