党建工作
保持共产党员先进性教育活动简报(第17期)
保持共产党员先进性教育活动简报(第17期)
在北京大学首钢医院保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话
党委书记 刘慧琴
同志们:
从8月30日开始,我院严格按照首钢党委关于保持共产党员先进性教育活动的一系列安排部署和要求,在首钢先进性教育办公室和督导组的领导和精心指导下,医院党委根据医院工作的性质和特点,采取有效措施,组织全院党员认真学习动员、认真评议分析、认真剖析整改,精心组织,扎实推进,取得了预期效果。下面对我院先进性教育活动进行总结,对下一步工作提出要求,讲三点内容。
一、我院党员先进性教育活动的基本做法
我院先进性教育活动始终得到了首钢党委的高度重视,首钢党委常委、工会主席郑章石同志作为我院先进性教育活动联系单位的领导,和以郑怀民同志为组长的公司督导组给予了我们多方面的具体指导和帮助。在首钢党委的领导下,医院先进性教育活动突出自身特点,紧密围绕 “以病人为中心”的服务宗旨,切实转变服务理念,提高医疗服务质量,加强重点学科建设和人才培养,把先进性教育活动落到实处。以先进性教育为契机,加强领导班子建设,增强凝聚力,加强党员队伍建设,提高战斗力。在先进性教育活动的各个环节工作中,抓住重点,取得了切实成效。我代表北京大学首钢医院党委,再次对首钢领导和督导组的支持和帮助,表示衷心的感谢!
我院党委和广大党员按照中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,统一思想、提高认识,以饱满的政治热情积极投身到先进性教育活动中来。总结前一阶段的工作,主要有以下做法。
1、认真学习讨论,明确先进性的具体要求和实践途径,在提高党员素质上下功夫
一是充分准备,强势启动。8月份,根据首钢公司党委下发的准备工作安排意见,我院成立了以党委书记为组长的先进性教育活动领导小组和督导组,制定了各项具体制度和各阶段的实施方案,举办了骨干培训班。9月6日下午,我院在首钢党校召开了庄严、隆重的动员大会,使广大党员明确了先进性教育活动的重要意义、目标要求、方法步骤。针对医院离退休党员多的情况,先进性教育活动办公室采取多种途径和方法送学上门,保证党员100%的参加到先进性教育活动中来。
二是从领导班子做起,认真查找问题。在先进性教育活动中,按照首钢党委保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排,院党委组织了专门的调研小组,深入做好领导班子和党员队伍状况的调查,认真分析,查找问题,提出了医院在综合竞争能力、人才培养、医疗服务、学科建设以及医院少数党员意识不强,模范作用不够突出等问题;广泛征求了医院职工群众及广大患者关心的直接涉及切身利益的热点难点问题,并认真分析,提出了解决的办法,努力提高先进性教育活动的针对性和实效性,得到了首钢公司先进性教育领导小组、督导组和职工群众的肯定,并在首钢公司先进性教育活动经验交流大会上进行了经验交流。
三是结合实际,认真学习。在学习内容上,组织党员普遍学习了中央规定的文件,重点学习了党章、中央20号文件、胡锦涛和刘淇同志的专题报告等。在学习方法上,在做好“规定内容”的基础上,联系实际创新“自选内容”。党委书记作了题为《如何保持和体现共产党员的先进性》的党课和形势报告,组织召开了医院先进性教育学习经验交流会;组织党员观看“于凯车队”事迹报告会;组织先进性教育知识竞赛;参观革命教育展览和观看电影《任长霞》。结合自身工作特点,把保持共产党员先进性教育活动落到实处,积极开展为民服务活动。我院心脏中心的医务人员于纪念抗日战争胜利60周年之际,利用业余时间为老干部开展了“心血管疾病防治”专题讲座和义诊咨询活动。11月份我院党员专家到迁钢建设工地为广大迁钢职工进行了健康咨询,如义诊活动,得到了广大职工的一致肯定。12月份我院去房山佛子庄乡开展了卫生下乡的活动。宣教中心、社区集团党支部在精神卫生宣传日、第八个高血压日来临之时走上街头,积极开展宣传教育、健康知识讲座及健康咨询等活动;老山社区卫生服务中心对居民进行生活方式疾病的运动干预及饮食干预,被北京市例为二十个健康示范社区之一,受到卫生局的好评和表扬。
四是认真讨论,明确医院党员先进性的具体要求和实践途径。在认真学习领会中央和首钢党委提出的党员先进性基本要求的基础上,医院党委结合工作实际,在开展大讨论的活动中,形成了即有共性又有可操作性的医院共产党员先进性的具体要求:即坚定理想信念 ,思想作风领先;技术精益求精,创新求实奉献;严格医疗质量,保障医疗安全;爱岗敬业互助,创造一流服务;弘扬廉洁行医,处处率先垂范;勇于拼搏进取 ,共促医院发展。并制定了实践途径的详细内容,这为我院第二阶段开展党性分析提供了准确的标尺。
2、广泛征求意见,认真开展分析评议,在提高教育活动深刻性上下功夫
一是广泛征求意见,认真开展谈心活动。为保证征求意见的广泛性,按照首钢先进性教育领导小组要求,医院在领导班子成员之间、党员领导干部与分管科室负责人之间,党员和党员之间、党员和群众之间,广泛开展了谈心活动。征求意见采取了四种方式:一是请各个党支部帮助征求所属科室职工意见,同时广泛征求患者及其家属的意见和建议,并发放了征求意见表;二是分别召开了中层干部、职工代表、统战人士、技术骨干、团员青年参加的座谈会;三是机关、后勤和医技科室征求了临床一线的意见;四是通过领导干部与职能处室负责人之间开展谈心的方式征求意见。通过征求意见和谈心,党组织和党员个人认真查找到了在思想、工作、作风等方面存在的主要问题和不足。同时医院领导班子对征集到的意见、梳理出来的问题,进行了认真分析研究,进一步明确了今后整改和努力的方向。
二是深刻进行党性分析。在广泛征求意见的基础上,院党委对照《党章》、胡锦涛书记“六个坚持”的要求,对照首钢党委提出的“六个方面”的要求和我院先进性标准,在认真撰写党性分析材料的基础上,医院领导班子召开了民主生活会,党委书记、院长首先对自己思想和工作进行了总体评价,重点查摆了自身存在的问题与不足,认真分析原因,提出了今后的努力方向和措施。整个生活会呈现以下特点:一是领导带头,作出表率;二是党性分析深刻,讲真话、讲心里话,高标准要求自己;三是畅所欲言,坦诚交流,真情互动,触动了思想、促进了工作,把民主生活会开成了精诚团结、奋发向上的会。各党支部也相继组织召开了民主生活会,认真开展了批评和自我批评,对每一个党员进行了党内民主评议。在民主评议的基础上,各党支部认真撰写了党员综合评议意见,实事求是地指出了每一个党员存在的问题和不足,提出了今后努力的方向。
3、认真制定和落实整改方案,在提高教育活动的实效性上下功夫
院党委把制定和落实整改方案,作为保证先进性教育活动取得实效,成为“群众满意工程”的关键环节来抓。坚持边学边改、边议边改、边整边改,把解决影响医院改革发展、解决党组织和领导班子建设和解决职工群众关心的切身利益问题贯彻始终。从先进性教育活动一开始到各个阶段,医院领导班子和先进性教育领导小组多次召开会议,根据征求到的意见,反复研究整改方案,在解决实际问题上下功夫。经过认真归纳,整理出5个方面26条意见和建议,责成相关部门一项一项地提出整改措施,再逐项讨论确定整改方案。对具备整改条件的,立即整改;通过努力能够解决的,制定方案,限期整改;对不具备条件、一时解决不了的问题,向群众说明情况。对各项措施都落实了责任部门、责任人和完成时限,形成了医院先进性教育整改方案。
一是加快医院发展建设方面:
1、关于加强学科建设,提高医院整体学术技术水平和综合竞争力方面的问题。责任人:那彦群、刘京山。责任单位:医政处、经营管理处、人事处、继续教育处、科研教学处、医学工程处、宣教中心。于2006年3月底前由医政处牵头完成学科建设规划的制定。
2、关于加大职工教育培训工作力度,提高职工综合业务素质问题。责任人:刘慧琴 责任单位:继续教育处、人事处。于2006年3月底前由继续教育处、人事处进一步完善职工培训及人才培养规划。
二是机制改革及内部管理方面:
1、关于职工收入结构调整和奖励分配政策问题。责任人:王健松 责任单位:劳动工资处、经营管理处、财务处有关单位参加,劳动工资处和经营处分别做好调研工作,制定可行的方案,在医院发展中逐步完善和解决。
2、关于加强住院大楼探视管理和提高住院大楼电梯运行效率的问题。责任人:王健松 责任单位:物业管理公司、总务处。于2006年2月底前由后勤管理部门提出解决方案。
三是方便患者就医,优化医疗服务流程的问题。责任人:刘慧琴、刘京山。责任单位:门诊部、医学影像科牵头,医政处、护理部等相关部门参加。目前优化医疗服务流程方面的15项问题目前大部分已完成,部分工作在做试点。
四是关于职工群众切身利益方面的问题。
1、关于职工住房问题。责任人:王健松 责任单位:总务处、工会。目前已开始着手进行调研工作,结合医院实际情况,向首钢公司相关部门及时反映职工的建议。
2、关于职工午餐补助的问题。责任人:王健松 责任单位:总务处、经营管理处。由总务处、经营管理处做好调研,根据实际情况 在医院的发展中适时解决。
3、关于调整浴室开放时间的问题。责任人:王健松 责任单位:总务处 此项整改已落实。
4、关于解决自行车棚停车拥挤的问题。责任人:王健松 责任单位:总务处 此项整改目前正在落实中。
五是医院领导班子建设和党的建设方面:
1、关于进一步加强医院领导班子深入基层开展专题调研的问题。责任人:刘慧琴、那彦群。责任单位:党院办公室 由党院办公室制定领导班子开展专题性调研工作制度,于2006年1月底前完成。
2、关于健全和完善党委中心组学习制度的问题。责任人:刘慧琴 责任单位:宣教中心(党委宣传部) 由宣教中心进一步完善党委中心组学习制度,于2006年1月底前完成。
3、关于加强党组织建设和党员队伍建设的问题。责任人:刘慧琴 责任单位:党院办公室(党委组织部)牵头,宣教中心(党委宣传部)、纪监委、工会、团委参加。由党院办公室进一步建立和完善党建工作的长效机制,于2006年1月底前完成。
二、医院党员先进性教育活动的特点和成效
1、把加强领导班子建设贯穿于先进性教育中,建立领导班子和党员先进性建设的长效机制
院党委重视加强领导班子建设,提出了加强班子建设的工作要求。通过先进性教育活动,院党委在坚持加强领导班子能力建设和思想建设、组织建设、作风建设的基础上,又有针对性地提出了进一步加强领导班子建设,不断适应在新形势下对领导干部综合素质的要求。
2、加强制度建设,建立长效机制
在先进性教育活动中,院党委在已有制度的基础上,根据医院的工作特点和实际情况,修订完善了医院党组织的各项专业制度,把先进性教育活动的好经验、好做法纳入到制度中来,形成配套的制度体系,并狠抓落实,探索建立医院党组织和党员永葆先进性的长效机制。
3、结合自身工作特点,把保持共产党员先进性教育活动落到实处,深入开展“实践党的宗旨,创建人民满意医院”为主题的教育活动
一是提出明确要求,制订具体措施,进一步增强党员意识。这次先进性教育活动的目标之一,是要提高共产党员的先进性意识,发挥好先锋模范作用。院党委提出,党员是一面旗帜,要成为优质服务的带头人,群众没有做到的,党员要做到,群众做到的,党员要做得更好。先后对党员提出了在医疗服务中做到九个一点和护理岗位“十个第一”的满意工程。全院党员佩戴党徽上岗,接受群众监督,发挥示范作用。
二是树立和落实“一切以病人为中心”的服务理念,深入调查研究,掌握患者需求。为了解和掌握患者对医疗服务工作的意见和建议,我们向患者及家属发放了300份调查问卷,征求患者在就医中感到最不满意的和最不方便的问题是什么?然后,对问卷反映的问题进行归纳分析。针对一些患者提出的看病不太方便的问题,院党委多次召开专题会议研究,从工作部署到每一个服务流程变化的细微之处进行逐个分析并制订整改的措施,明确责任和整改期限,全院党员和医务工作者从患者的利益着想,以病人满意为工作标准,最大限度地满足患者的需求,解决了门诊输液患者需自己保管药品和患者输液、抽血多次往返交费等15个方面的问题,方便了患者,受到患者的好评。
三是加强医院学科建设和人才培养,不断提高医疗技术水平,满足群众的需求。在开展先进性教育活动中,院党委班子认识到,为广大患者服务,不仅是在要改进和优化医疗服务流程方面的问题,同时还需要培养过硬的人才队伍。在先进性教育活动中,院党委提出要带头学技术、学业务、争做本专业的技术骨干。广大党员按照党员的要求努力钻研,带头实践先进性标准,创出新的业绩,一批中青年技术骨干和学科带头人不断成长。目前,医院人才结构已经有了可喜的变化,现在医院硕士研究生学历以上人员从2002年的19人,增加到目前的80人。全院目前在职攻读硕博士学位、本科及护理大专人员已达到269人。现我院已被批准成为北京大学临床医学院,从明年2月将对北京大学医学部学生进行临床教学,促进教学相长,不断提高我院的教育和学科水平。
三、下一步工作要求
1、巩固先进性教育成果,坚持不懈地抓好党的建设
我院集中开展保持党员先进性教育活动,取得了阶段性成果,但保持共产党员的先进性,是一项长期的任务,是在新的历史条件下,提高党的执政能力、巩固党的执政基础,完成党的执政使命的重要举措。最近中央先进性教育领导小组下发通知,从今年10月到明年3月在全党开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨工作。医院各级党组织要认真总结和运用好先进性教育活动中的好经验、好做法,结合医院实际,深入探索和研讨,坚持不懈地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设;坚持不懈地研究新情况、解决新问题,为医院改革发展服好务、为党员和职工群众服好务;坚持不懈地把党的建设融入到创建“人民满意医院”的活动中和医院改革创新发展的各项工作中,不断开创各项工作的新局面。
2、继续抓好整改方案的落实,促进各项工作
医院制定的整改方案中涉及的问题,有的现在已经解决,有的正在实施,还有许多问题要通过制定规划,或者制定方案和新的制度加以解决。下一步的关键问题是,要按照时间要求完成好规划、方案和制度的制定工作,抓好执行和落实。对有些问题,还要专题深入研究,提出具体的解决办法。整改方案中涉及的责任人和责任部门,要切实履行好自己的职责,抓好整改方案的落实。要将整改方案的落实情况,纳入到责任部门和责任人的考评体系,定期组织监督检查,接受职工群众的监督,使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。
同志们:我院党员先进性教育活动取得了阶段性成果,我们要把先进性教育活动的成果,进一步提升和转化为促进各项工作的动力,促进我院党的建设、医疗服务、学科建设、科研教学、预防保健和科学管理等各项工作,不断创出新的成绩。