工作动态
医院动态
我院人才队伍建设和推进责任文化建设调研工作启动（2008.7.9）
我院人才队伍建设和推进责任文化建设调研工作启动（2008.7.9）浏览次数：
根据北京大学首钢医院的发展目标和“人才兴院”的发展战略以及《北京大学首钢医院推进医院责任文化建设的实施意见》，近日，我院启动了人才队伍建设和推进责任文化建设调研工作。
调研工作从6月份开始。一是通过开展人才队伍建设专题调研，掌握人才队伍现状，分析人才队伍建设存在的问题，提出人才队伍建设规划和政策措施；二是通过开展推进责任文化建设专题调研，建立医院责任文化体系，营造良好的责任文化氛围，使医院文化成为医院和谐健康发展的重要保障。
6月20至26日，党委书记刘慧琴带领调研组人员分别听取了影像中心、呼吸内科、心脏中心人才队伍建设工作和推进责任文化建设的情况介绍，并对人才队伍建设现状、主要经验和做法、存在问题及原因分析、3－5年人才队伍建设规划目标和对策措施以及科室推进责任文化建设的情况、推进责任文化建设的做法和经验、责任文化建设中存在的问题及建议展开了讨论和交流。
根据调研工作安排，近期还将通过走访科室、实地调查、召开座谈会等形式陆续到其他临床科室开展调研。（人事处 宣教中心）
调研工作从6月份开始。一是通过开展人才队伍建设专题调研，掌握人才队伍现状，分析人才队伍建设存在的问题，提出人才队伍建设规划和政策措施；二是通过开展推进责任文化建设专题调研，建立医院责任文化体系，营造良好的责任文化氛围，使医院文化成为医院和谐健康发展的重要保障。
6月20至26日，党委书记刘慧琴带领调研组人员分别听取了影像中心、呼吸内科、心脏中心人才队伍建设工作和推进责任文化建设的情况介绍，并对人才队伍建设现状、主要经验和做法、存在问题及原因分析、3－5年人才队伍建设规划目标和对策措施以及科室推进责任文化建设的情况、推进责任文化建设的做法和经验、责任文化建设中存在的问题及建议展开了讨论和交流。
根据调研工作安排，近期还将通过走访科室、实地调查、召开座谈会等形式陆续到其他临床科室开展调研。（人事处 宣教中心）
分享到：
京公网安备11010702002740