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开展自主创新管理项目评优 促进医院管理水平提升

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12月15日,我院第一届管理创新项目答辩评审会在泌尿外科大楼举行,19个职能处室、医辅部门的负责人参加了项目答辩。我院院长陈仲强,党委副书记、副院长向平超,副院长雷福明、王健松以及北京大学第三医院的管理专家应邀参加了会议。

陈仲强院长在讲话中指出,学科、管理和服务是医院发展的三个重要支柱,其中管理占有重要的位置。举办项目管理创新评比就是引导管理人员以研究的思路解决管理过程中存在的问题,提高在财务控制、人才资源管理、质量管理、信息技术管理、采购管理等方面的水平,把问题得以不断解决,以达到高效、高质、低成本的完成各项管理工作,保证医院健康科学的发展。

19个参与答辩评的审管理项目的负责人通过多媒体形式对所开展的项目进行了汇报。各答辩人员分别从项目开展的背景和意义、项目内容、拟解决的主要问题、实施取得的成果、创新点等方面进行了陈述。评委们从创新性、实践性、效益性和规范性四个方面进行了综合打分。

此次参加答辩的管理项目共计29项,涉及医疗事务管理、财务管理、方便病人举措、教学和科研、信息和基建等多项内容。医院将不断总结经验,将此项工作持续做好,以促进医院整体管理水平的提高。

(宣教中心张婷)

管理创新项目获奖名单

排名申报科室创新项目名称
1预算管理小组强化预算管理体系建设  全面提高医院预算管理水平
2经营管理处与医院战略目标相结合  建立导向明确的绩效工资分配体系
3总务处办公用品等非医疗物资采购配送管理创新
4基建处手术室新风集中深度预处理节能技术应用
5护理部改革临床护理模式  全面深入开展优质护理
6慢性病研究所北京大学首钢医院首个样本资源库的建立
7科研处医院科研培训效果评价
8医务处PDCA在医疗质量监督管理中的应用
9医务处人文医学职业技能培训
10护理部构建护理管理委员会组织体系
11药物临床机构办公室国家药物临床试验机构
12慢性病研究所区重点老年医学学科建设