医院动态
7月13日，我院第一届二次职工代表大会召开。院长顾晋、党委书记向平超等领导班子成员和111名正式代表参会。
向平超书记主持大会
顾晋院长作工作报告
上午9时，大会在庄严的国歌声中开幕，顾晋院长作题为《踔厉奋发 笃行不怠 赓续医院新时代高质量发展蓝图》的工作报告。
报告分为2021年任务完成情况、2022年总体工作思路和2022年重点任务三个部分。
围绕2021年任务完成情况，顾晋院长指出，我院在北京大学医学部和首钢集团的领导下,在首钢基金党委和首颐医疗的大力支持下，广大干部职工坚定信心、众志成城，迎难而上，一手抓防疫，一手抓医疗，推进医院改革转型，落实医院中长期规划，医院各项事业取得了新的发展。
顾晋院长从疫情防控取得阶段性成果；多措并举做好冬奥医疗保障；主要工作指标的完成情况；积极推进改革创新，大力提升医疗服务水平；持续加强重点特色专科和人才引进与培养；加强教学队伍建设和提升科研学术影响；推进空间、装备及信息化建设；紧抓安全生产工作；加强医院品牌宣传，丰富群众文化生活；强化党建引领，扎实开展党史学习教育；全面落实从严治党主体责任等方面回顾了过去一年的工作。
顾晋院长指出，在总结成绩的同时，更要清醒地认识到医院发展所面临的困难，一些难题亟待破解。我们要不躲不绕，在今后的工作中必须着力解决，为医院高质量发展打牢基础。
围绕2022年工作思路，顾晋院长指出，2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”时期关键之年，做好全年各项工作意义重大。做好今年医院各项工作，总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，紧密围绕医院中长期发展规划的战略目标，充分利用北京大学优质的医学资源，依托首颐医疗资金支持和机制优势，加快实施学科战略、人才战略、科教战略、空间战略，加快建设现代医院管理体系。
围绕2022年重点任务。顾晋院长指出，一是保障疫情常态化防控，稳抓医院运营发展；二是保障疫情常态化防控，稳抓医院运营发展；三是探索多模式经营模式，发挥紧密型医联体优势；四是引育并举，促进人才建设及学科发展；五是多措并施，全面提升教学科研能力；六是完善空间装备布局，提升医院运行保障水平；七是深化全面从严治党，以高质量党建引领和推动医院高质量发展。
顾晋院长强调，今年各项工作任务繁重而艰巨，全院干部职工要要以奋发、奋勇、奋进姿态，谋长、谋新、谋变的思路，切实增强责任感使命感，主动作为、埋头苦干、勇毅前行，开创医院改革创新和高质量发展的新篇章。
就贯彻落实好医院职代会精神，向平超书记在总结讲话中强调，一是认清形势任务，坚定医院发展信心，认真抓好各项工作任务的落实，以良好的精神状态应对各项挑战；二是从加强制度建设入手，提升管控能力，破解医院发展中遇到的瓶颈难题，推动医院在医疗改革中实现创新发展；三是在严格落实疫情常态化防控各项要求的同时，加强学科建设，推动科研转化，发挥紧密型医联体优势和互联网诊疗功能，不断提升医院服务质量；四是加强党的领导和党的建设，坚持全面从严治党，保障医院各项工作全面落实。他希望全院干部职工以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，合力谱写医院新时代高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议期间，与会代表分成六个代表团，围绕工作报告进行了认真学习讨论，医院领导分别参加了各代表团组的讨论。各代表团组审议了《首钢医院 2021年经营活动分析及2022年预算编制说明》《首钢医院领导班子廉洁自律情况的报告》《首钢医院2021年业务招待费使用情况的报告》《首钢医院一届一次职代会代表提案受理情况的报告》等大会文件，审议通过了《首钢医院职工考勤休假管理制度》。
与会正式代表以举手表决的方式，通过了医院职工代表大会会议决议。
在庄严、雄壮的《国歌》声中，我院职工代表大会完成各项议程胜利闭幕。
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