医院规章

• 北京大学首钢医院新上岗护士长培训与考核制度

  第一条 培训时间为1年，主要采用科护士长带教、护理部指导、个人自学三方面结合。分两个阶段进行：（一）第一阶段：时间为3个月，完成由护士到护士长的角色转变，由护理部和科护士长进行临床护理管理培训…

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• 北京大学首钢医院新毕业护理人员轮转制度

  第一条 为提高新毕业护理人员的综合护理技能，熟悉各专科护理方法及程序，特制订新毕业护理人员轮转制度。第二条 新毕业护理本科、专科生参加全院轮转，本科轮转时间为2年，大专1年。第三条 轮转科室：…

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• 北京大学首钢医院新入职护理人员培训管理制度

  第一条 新入护理人员办理报到手续后，按规定时间和地点接受护理部组织的岗前培训，具体要求如下：（一）入院教育由护理部统一安排，时间一般为3-4天，主要以讲座、演示形式进行。（二）新护士必须参加入…

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• 北京大学首钢医院护理人员在职继续教育培训与考评管理办法

  第一条 护理继续教育目的: 提高护理专业工作能力和业务水平，提高护理服务质量，适应社会的需求和卫生事业的发展。第二条 护理继续教育对象：指护士、护师及以上护理专业技术职务，从事护理专业技术、护…

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• 北京大学首钢医院护理人员考评管理办法

  第一条 考评时间：（一）新聘护士试用期满前两周。（二）在岗护士每年一次（年底）。（三）合同护士合同期满前一个月。第二条 考评形式：（一）以科室为单位，护士长组织考评。（二）考评小组成员包括本…

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• 北京大学首钢医院护理人力资源紧急调配办法

  第一条 为保证紧急情况下迅速调配护理人员到位，有效应对突发事件，确保护理工作高效、安全、有序的开展。特制定紧急情况下护理人力资源调配办法。第二条 遇有突发事件，急诊科或相关科室值班护士，通知…

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• 北京大学首钢医院护理人员弹性调配制度

  第一条 为合理使用护理人力资源，满足临床工作需求，保证护理质量和患者安全。适应临床护理工作和人员变化特点，特制定此制度。第二条 各科室应按我院“护理人员配置原则”合理配备本科室的护理人员。第…

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• 北京大学首钢医院护理人员院内调配管理办法

  第一条 护理人员院内调配由护理部根据岗位需求及人员情况与相关科室主任、护士长协调，报人事处办理相关手续。第二条 欲调换工作岗位的护理人员须先到护理部领取《北京大学首钢医院护理人员岗位变动申请…

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• 北京大学首钢医院护理人员替代制度

  第一条 替代原则（一）为保障护理工作正常连续运转，确保患者安全与护理到位,全院各护理单元都应制定本科室的“护理人员替代办法”，并对科室护理人员进行培训。（二）科护士长负责监督所辖护理单元“护…

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• 北京大学首钢医院护理人员配置原则

  第一条 护理人员应按照具体科室和护理岗位的工作内容、工作量和岗位描述合理配置。（一）护理管理岗位的人员应当具有临床护理岗位的工作经验，具备护理管理知识和能力；通过公开竞聘，选拔符合条件的护士…

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• 北京大学首钢医院护理人员聘用管理办法

  第一条 护理人员聘用基本条件：适用于合同和在编护理人员（一）具有完全民事行为能力,在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上护理专业课程，在三级…

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• 北京大学首钢医院不同层级护理人员资质审核认定办法

  第一条 为加强我院护理人员管理，确保患者安全，切实做好护理人员资质审核工作，根据我院“岗位说明书”“护理人员分层级管理办法”等规定，特制订本办法。第二条 护理人员资质审核工作由人事处、护理部…

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• 北京大学首钢医院护理人员准入管理制度

  第一条 为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，制定本制度。第二条 护理部和人事处为护士准入管理的职能机构。第三条 全院所有护理岗位独立从业的护理人员必须具备护士执业资格，即取得《…

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• 北京大学首钢医院护理人员管理规定

  第一条 为维护护理人员合法权益，规范护理行为，保障医疗安全，特制定本规定。第二条 本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护…

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• 北京大学首钢医院护理质量管理工作制度

  第一条 坚持质量为本，设立护理质量管理委员会，把加强护理质量管理与改进作为护理部的一项重要工作。第二条 护理部设专职副主任负责全院护理质量管理，科护士长、护士长分别负责本辖区的护理质量管理。…

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• 北京大学首钢医院临床整体护理工作制度

  第一条 每位住院患者都有固定的责任护士；每位患者都知晓其责任护士。第二条 病房护士应热情接待入院患者及家属，及时通知责任护士和主管医师。第三条 责任护士主动做自我介绍，做好入院评估，妥善安置…

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• 北京大学首钢医院护理管理工作制度

  第一条 在主管院长领导下由护理部负责全院护理工作并实行三级管理。科护士长、护士长在护理部和科主任的领导下，全面负责本科室的护理管理工作。第二条 护理实行目标管理，有工作规划、年度计划和具体实…

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• 北京大学首钢医院社区卫生服务中心工作制度

  第一条 在北京大学首钢医院及地方政府和卫生行政部门领导下，根据党和国家社区卫生服务的方针政策，积极开展以保护、促进人民健康、不断提高居民生活质量为目的的社区卫生服务工作，认真落实各项卫生工作…

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• 北京大学首钢医院肺功能检查工作制度

  第一条 需做检查的患者，由临床医师详细填写申请单，不得缺项，对危重患者，尽早予以安排检查。第二条 使用仪器的人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作，保质、保量完成任务。进…

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• 北京大学首钢医院病理技术人员资格与分级授权管理制度

  根据《病理科建设与管理指南》、《临床技术操作规范－病理学分册》的规定，特制定本制度。第一条 病理报告单签发人资质和资格要求（一）病理诊断报告应由具有临床执业医师资格并具备初级以上病理学专业技…

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