4月9日和11日，我院在泌尿大楼八层报告厅举办了医院发展工作研讨会。全体院领导，各临床、医技科室、职能处室负责人、科护士长齐聚一堂，共同探讨医院发展面临的机遇和挑战。大会由党委书记刘慧琴主持。

工作研讨会上，我院院长陈仲强从医院发展面临的机遇与挑战，医院中长期发展规划及目标，学科建设与人才培养，医院信息化建设规划，加强医联体建设等几个方面对我院中长期发展思路与设想进行了报告。在谈到我院的学科发展时，他指出，要以学科建设带动医院发展、以项目建设带动学科发展、以人才培养和引进带动项目发展、以重点学科带动一般学科发展，并通过资源整合实现共同发展。就如何加强学科建设，他指出，人才队伍建设是学科发展的前提，要通过做好人才引进和培养，加速学科人才梯队建设，优化人才结构，不断提升医院核心竞争力。同时，医院要坚持通过做好三级医院评审、完善薪酬体系、注重核心团队建设等职能管理，加快新门急诊医技大楼等基础建设，完善科研管理与科研平台建设，加强医疗中心及医疗平台建设，推进医院信息化建设等工作，促进医院竞争力与发展能力的提升，把我院建设成为国内知名、北京市综合实力较强，医疗、教学、科研及预防为一体的三级甲等综合医院。

分组讨论中，就围绕“如何做好学科建设和人才培养，提高医院核心竞争力”这一主题，参会人员畅所欲言，各抒己见，从人才队伍建设、学科建设、开展特色技术、医院管理和信息化建设等方面提出了很多富有建设性的意见和建议，院领导们亦随时就大家提出的问题进行解释和点评。在交流发言环节，普外科主任刘京山，肾内科主任高秀、康复医学科主任赵臣来和医学影像科主任张滨代表各组发言，对各组反映出来的问题和建议进行汇报，认真探讨了自身科室创新发展、人才培养和学科建设的瓶颈问题和今后努力的方向。

研讨会后，医院将就集中反馈的问题加以梳理和分析，逐一研究落实，扎扎实实推动各项工作的开展。(宣教中心 刘金良)