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门诊部开展技能培训比赛活动
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为提高护士长的业务管理水平，不断促进科室优质护理工作的水平的提升，在院工会的支持下，门诊部于近日组织了专业素质培训技能比赛。党委书记助理、工会副主席杨布仁，护理部主任郭秀英应邀出席活动。
此次比赛活动的宗旨就是要求各科护士长运用7种医院质量管理工具，按照PDCA循环的原则分析科室存在的问题，达到质量持续改进”。评委们从选手是否符合和达到“以患者为中心、科学管理以及持续改进的理念要求”对每位参赛选手的课题进行点评。
经评选，急诊科护士长杨建红的参赛课题“高值耗材管理问题的追踪分析”获本次比赛一等奖;急诊科副护士长罗文艳的课题“急诊压疮管理的分析与改进”和影像中心副护士长常玉莲的课题“改进服务 提高护理水平”获二等奖;体检中心护士长李景芳的课题“B超等候问题的分析”、输液科护士长艾成娅的课题“关于静脉采血改进与完善”和儿科护士长邓爱军的课题“儿科就诊秩序分析与改进”获三等奖。
赛前，门诊部各科护士长及相关选手通过反复培训及上机查找资料和练习，学习掌握了各项管理工具的使用方法，并结合科室工作实际，主动去寻找护理管理工作中的短板，提出整改措施，在实践中不断持续改进，把参赛活动作为推进护理管理工作达到科学化和常态化的一种“推动剂”，均取得了一定效果(门诊部 于春玲)。
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